REAL DECRETO-LEY 6/2019, DE 1 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA GARANTÍA DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN.

La abogada Tamar Hidalgo, nos remite boletín informativo, que adjuntamos, con las novedades en materia laboral introducidas que ha introducido el Real Decreto-Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que contempla importantes modificaciones en materia de planes de igualdad, adaptaciones de jornada, lactancia, permisos por nacimiento de hijo, etc., que esperamos resulten de su interés.

escrita el 09-04-2019