NUEVO MODELO DE RECIBO DE SALARIOS.

El BOE del pasado 11 de noviembre de este año ha publicado la Orden ESS/2098/14 de 6 de noviembre por la que se modifica el modelo de recibo individual de salarios incluido en el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994.

Esta modificación introduce la obligación de detallar la cotización que la empresa realiza por su trabajador, indicando la base, el tipo y la aportación por contingencias comunes; accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; desempleo; formación profesional y fondo de garantía salarial, además de la correspondiente a las horas extraordinarias realizadas.

Se establece un periodo de seis meses, a contar desde el 12 de noviembre de 2014, para que las empresas adapten los modelos que vengan utilizando.

Se adjunta el texto de esta Orden ESS/2098/14 donde figura el nuevo modelo de nómina.

escrita el 20-11-2014