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UNIDADES DE COMPETENCIA Y PLAZAS PARA EL RECONOCIMIENTO, LA EVALUACIÓN, LA ACREDITACIÓN Y LA CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL.

Nos complacemos en informarles que en el D.O.G. número 192 de 30 de septiembre de 2009 se convocan unidades de competencia y plazas para el reconocimiento, la evaluación y la acreditación de la competencia profesional, y se determina el correspondiente procedimiento experimental.

 

OBJETO.- Convocar plazas en determinadas unidades de competencia con el fin de reconocer, evaluar y acreditar la competencia adquirida a través de la experiencia laboral y otros aprendizajes no formales por las personas trabajadoras, y establecer el procedimiento a seguir.

 

CANDIDATOS/AS.-  Podrán participar en este proceso las siguientes personas:

 

a)       Trabajadores/as en activo

b)      Personas desempleadas

 

   REQUISITOS GENERALES DE ACCESO.- Los candidatos/as deberán cumplir los siguientes requisitos generales:

 

a)       Haber cumplido 21 años o cumplirlos en el año natural en que se produzca la convocatoria para acceder a la acreditación de las unidades de competencia de los títulos de grado superior, y 19 años para acceder a las unidades de competencia de los ciclos de grado medio.

b)      Acreditar una experiencia laboral efectiva de por lo menos 3 años completos en los últimos 15 años de trabajo, relacionada con el sector productivo del ciclo formativo al que pertenezca la unidad de competencia solicitada de la que se pretenda el reconocimiento.

c)       No estar matriculado/a en las enseñanzas de régimen ordinario conducentes al mismo título, o, cuando se trate de formación modular, en el módulo correspondiente a esa unidad de competencia.

 

ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL.- Se realizará acompañando los siguientes documentos:

 

a)       Para trabajadores/as por cuenta ajena:

 

-          Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social en la que conste la vida laboral, o de la mutualidad laboral en la que se tenga afiliación, donde se especifique la empresa, la categoría laboral y el período de contratación, o cualquier otro medio de prueba admitido en derecho.

-          Certificación de la empresa en la que se haya adquirido la experiencia laboral, en la que se refleje específicamente la duración del contrato, la categoría laboral, la actividad desarrollada y el período en que se haya realizado dicha actividad.

 

b)      Para trabajadores/as por cuenta propia:

 

-          Período de cotización en el régimen especial de trabajadores autónomos, o cualquier otro medio de prueba admitido en derecho.

-          Certificación de alta en el impuesto de actividades económicas y, en su caso, certificados de pago de dicho impuesto.

 

CONVOCATORIA Y MATRÍCULA.- El número de plazas ofrecidas es de 25 para cada una de las unidades de competencia que se recogen en el Anexo I.

La inscripción y la matrícula se realizarán en los centros donde se vaya a desarrollar el proceso según lo establecido en el Anexo II.

 

Habrá un período de inscripción y de admisión previo al inicio del proceso, dado el carácter limitado de la convocatoria. Los criterios de selección de las personas candidatas serán los establecidos por el baremo del Anexo VIII. La lista de las personas admitidas se publicará en el tablón de anuncios del centro donde se desarrolle el procedimiento.

 

La matrícula tendrá dos fases obligatorias: la primera dará derecho al asesoramiento del candidato/a, y la segunda dará derecho a la evaluación de las unidades de competencia.

 

La matrícula quedará formalizada una vez que la comisión de evaluación resuelva su aceptación.

 

CALENDARIO.-

 

a)       Inscripción y Matrícula: Con anterioridad al período de inscripción, y desde el día siguiente a la publicación de la Orden en el D.O.G., todas las personas interesadas en la obtención de las acreditaciones de unidades de competencia podrán dirigirse a los centros con los servicios de información y orientación para solicitar información general, sobre la documentación a presentar, los requisitos de acceso y las fechas y lugares donde presentarla.

 

La solicitud de inscripción se presentará, junto con la documentación requerida, en la secretaría de los centros donde se desarrolle el proceso para cada unidad de competencia, según lo establecido en el Anexo II.

 

El período de inscripción abarcará desde del día 13 al 23 de octubre, ambos incluidos.

 

La relación provisional de personas inscritas para las pruebas se publicará en el tablón de anuncios del centro el día 26 de octubre.

 

b)      Documentación: Las personas solicitantes deberán entregar junto con la solicitud de inscripción la siguiente documentación:

 

-          Documentación acreditativa de la experiencia laboral

-          Fotocopia del DNI, en el caso de no autorizar la consulta de datos en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad del Ministerio de Presidencia.

-          Declaración jurada, según el modelo del Anexo VI.

-          Trayectoria formativa y profesional según el modelo del Anexo VII.          

-          Modelo de certificación de las actividades desarrolladas en la empresa según el Anexo IX.

 

c)       Admisión de candidatos/as: Antes del día 28 de octubre se publicará en el tablón de anuncios del centro la relación provisional de personas seleccionadas para iniciar el proceso de reconocimiento de competencias con la puntuación obtenida. De la misma forma se publicará la relación de personas inscritas con la puntuación obtenida según baremo. La relación definitiva de personas admitidas se publicará en el tablón de anuncios del centro el día 2 de noviembre.

 

d)      Matrícula: Las personas admitidas deberán formalizar la matrícula en el mismo centro en el que hayan presentado su solicitud de inscripción. La matrícula tiene dos fases obligatorias: la primera da derecho al asesoramiento del/a candidato/a (entre los días 3 y 6 de noviembre) y la segunda da derecho a la evaluación (entre los días 11 y 12 de enero de 2010).

 

e)      Calendario: La fase de asesoramiento comenzará el día 9 de noviembre y tendrá que estar finalizada antes del 22 de diciembre.

Los resultados de la fase de evaluación de las competencias deberán exponerse en el tablón de anuncios del centro el día 11 de febrero del 2010.

 

 

Familia Profesional:

Mantenimiento de vehículos autopropulsados

Mantenimiento de vehículos autopropulsados

Ciclo Formativo:

Carrocería

Electromecánica de Vehículos

Unidad de Competencia:

1.                Sustituir y/o reparar elementos amovibles de un vehículo.

2.                Llevar a cabo la reparación de elementos de acero, fundición, aleaciones ligeras y materiales sintéticos.

3.                Realizar la preparación, protección e igualación de superficies.

4.                Efectuar el embellecimiento de superficies.

1.                Mantener el motor térmico y sus sistemas auxiliares.

2.                Mantener los sistemas que componen el tren de rodaje: frenos, transmisión, dirección y suspensión.

3.                Mantener los sistemas eléctricos del vehículo, realizando modificaciones y/o nuevas instalaciones.

4.                Mantener y/o montar sistemas de seguridad y confortabilidad.

Número de Plazas:

25

25

Centro de Realización de Pruebas:

CIFP Valentín Paz Andrade. (Avda. de Madrid, 160. 36214 Vigo; teléfono: 986 270 904)

CIFP Fene. (O Pazo, 13 – 15. 15528 Fene; teléfono: 981 360 300)

Criterios de Baremación:

12 puntos por año trabajado

1 punto por mes trabajado

12 puntos por año trabajado

1 punto por mes trabajado

 

 

Podrán obtener más información en el siguiente enlace:

http://www.xunta.es/doc/Dog2009.nsf/a6d9af76b0474e95c1257251004554c3/742d639fc6103d69c125764100251c7c/$FILE/19200D004P011.PDF

escrita el 02-10-2009

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