FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DEL METAL DE PONTEVEDRA 2026-2029

Nos complacemos en informarles que las tres asociaciones empresariales ATRA, Asime e Instalectra, y los sindicatos UGT y CC.OO han firmado el convenio colectivo del sector metal para empresas sin convenio propio de la provincia de Pontevedra para el periodo 2026-2029.

Advertir que el sindicato CIG no ha firmado el convenio. Esto no tiene consecuencias jurídico-legales y el convenio será plenamente válido al tener respaldo mayoritario de la parte sindical, por lo que será de obligado cumplimiento a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y tendrá vigencia hasta diciembre de 2029.

Como ya informamos en anteriores comunicaciones, los aspectos clave para nuestro sector son:

• Vigencia: Convenio a 4 años para garantizar la estabilidad del sector.

• Incremento Salarial: 15% total para el periodo de los 4 años (5% en 2026, 4% en 2027, 3% en 2028 y 3% en 2029) con una cláusula de garantía salarial vinculada al IPC con un tope del 2,5% en 2027, 2028 y 2029.

(Las empresas dispondrán de un mes desde la publicación del convenio en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra para abonar los atrasos generados)

• Jornada Laboral: Reducción de 8 horas de la jornada anual para el año 2027.

• Clasificación Profesional: Diferenciación salarial entre Oficial de 1ª y de 2ª, otorgando al de primera una subida del 0,5% en 2028 y otra del 0,5% en 2029.

• Licencias y conciliación:

  • Flexibilidad en el disfrute de los permisos por mudanza y matrimonio.

  • Nueva licencia para trabajadores nocturnos: bolsa de 12 horas anuales para motivos médicos.

• Vacaciones:

  • Aumento de las vacaciones anuales, pasando de 23 a 24 días laborables.

• Comisiones de trabajo:

  • Reactivación de la Comisión de Clasificación Profesional para actualizar y adaptar las categorías del convenio.

  • Creación de una nueva comisión para estudiar la posibilidad de aplicar coeficientes reductores en el sector.

Queremos destacar que el acuerdo del convenio colectivo es fundamental para aportar estabilidad y paz social al intenso trabajo que nuestras empresas tienen que llevar a cabo para recuperar la facturación, el empleo, y que así se fortalezca el crecimiento del sector.

escrita el 05-06-2026